Հասկանալով միջանձնային հարաբերությունների պրոֆիլը և տեսակները

Հասկանալով միջանձնային հարաբերությունների պրոֆիլը և տեսակները

Այս հոդվածում

Վերջերս հաճախակի՞ եք լսում «միջանձնային հարաբերություններ» եզրույթը և մտածում, թե կոնկրետ ի՞նչ է միջանձնային հարաբերությունները:

Մարդկանց միջեւ բոլոր փոխհարաբերությունները միջանձնային չէ՞ն: Դե, այո, դրանք կան, բայց տարբեր աստիճաններ կան, թե որքանով են դրանք միջանձնային:

Եկեք քննենք միջանձնային հարաբերությունների սահմանումը, քանի որ այն այժմ շատ մեծ արձագանք է ստանում:

Սահմանեք միջանձնային հարաբերությունները

Գիտություններ ամեն օր այսպես է նկարագրում միջանձնային հարաբերությունները. «Միջանձնային հարաբերությունները սոցիալական ասոցիացիաներ են, կապեր կամ կապեր երկու կամ ավելի մարդկանց միջև: Դրանք տարբերվում են մտերմության և փոխանակման տարբեր մակարդակներից, ինչը ենթադրում է ընդհանուր լեզուների հայտնաբերում կամ հաստատում, և կարող են կենտրոնացած լինել ինչ-որ ընդհանուր (ընդհանուր) բանի (ների) շուրջ »:

Միջանձնային հարաբերություններ կյանքի ամենահարուստ, առավել շահավետ մասերից մեկն են:

Միայն հեռավոր վայրերում մեկուսացած ապրող ճգնավորները նախընտրում են մենությունը միջանձնային հարաբերությունների հաճույքից:

Մարդիկ սոցիալական տեսակ են և ձգտում են կապվել ուրիշների հետ և զգալ փոխկախվածության զգացում:

Ընտանիքը, ընկերները, գործընկերները, մարդիկ, որոնց հանդիպում ենք մեր օրվա ընթացքում, Starbucks- ի սպասավորը կամ մեր աշխատավայրի դռնապան - մենք բոլորս մեզ լավ ենք զգում, երբ կապվում և ճանաչում ենք միմյանց:

Միջանձնային հարաբերությունների սերտության տարբեր աստիճաններ

Դուք կարող եք կապ զգալ, ասենք, ձեր սիրած մթերային խանութի դրամարկղային տիկնոջ հետ: Փաստորեն, դուք հատուկ փորձում եք մտնել նրա շարքում, երբ գնումներ եք կատարում այնտեղ, քանի որ շատ եք սիրում ձեր խոսակցությունները:

Բայց սա թեթեւ սոցիալական կապ է, որը չի ներկայացնում սերտ բարեկամություն կամ սիրավեպ: Չնայած դա միջանձնային հարաբերություն է, այն չի պարունակում մտերմության այն աստիճան, որն ունի բարեկամական կամ սիրային հարաբերությունները:

Այս տերմինաբանությունն ավելի լավ հասկանալու համար կարող եք կարդալ միջանձնային հարաբերությունների օրինակներ: Ավելի խորը, ինտիմ միջանձնային հարաբերությունները կպարունակեն հետևյալ հատկություններից մի քանիսը.

  1. Դուք և հարաբերությունների մեջ գտնվող մյուս անձը լսում եք միմյանց:
  2. Դուք ձգտում եք շփվել բաց և առանց դատողության:
  3. Դուք երկուսդ էլ վստահում և հարգում եք միմյանց:
  4. Դուք հետեւողականորեն ժամանակ եք տրամադրում միմյանց և վայելում միմյանց ընկերակցությունը:
  5. Դուք մանրամասներ եք հիշում միմյանց կյանքի մասին:
  6. Դուք միասին զբաղվում եք առողջ գործունեությամբ:
  7. Դուք անկեղծորեն հոգ եք տանում միմյանց բարեկեցության մասին, և
  8. Դուք միմյանց ընդունում եք այնպես, ինչպես հիմա եք ՝ ներառյալ անսարքությունները:

Միջանձնային հարաբերությունների կյանքի բարձրացման առավելությունները

Մեր միջանձնային հարաբերությունները ձեւավորվում են ավելի շատ պատճառներով, քան պարզապես մեր տեսակի բնույթը: Մենք ջանքեր ենք թափում `գտնելու և դաստիարակելու մեր միջանձնային հարաբերությունները` հասկանալու համար, արդյոք, այդպիսի հարաբերությունների օգուտները:

  1. Նրանք օգնում են մեզ լրացնել մեր հուզական և ֆիզիկական կարիքները
  2. Դրանք ստիպում են մեզ զգալ հոգեկան հավասարակշռված և առողջ
  3. Նրանք մեզ տալիս են հպման կետեր ՝ օգնելով մեզ դժվար ժամանակներ անցնել, քանի որ գիտենք, որ այս մարդիկ մեր մեջքն ունեն
  4. Նրանք ծառայում են որպես օժանդակ ցանց
  5. Մարդկանցից յուրաքանչյուրի գործողությունները ազդում են դիմացինի վրա
  6. Դրանք կարող են հայելիներ լինել մեր կյանքի համար ՝ օգնելով մեզ ավելի հստակ տեսնել, թե երբ կարող ենք ընթանալ մի ճանապարհով, որը մեզ համար լավագույնը չէ
  7. Նրանք մեր cheerleaders են
  8. Նրանք մեզ կապում են մեզանից ավելի մեծ բանի հետ

Կցվածքի տեսություն նաև բացատրում է մեր միջանձնային հարաբերությունները որոնելու և զարգացնելու մեր բնական կարիքը: Այս տեսությունը սահմանում է նույնը կցորդ որպես խոր և տևական կապ ՝ մարդկանց կապող հեռավորության և ժամանակի միջև: Նման հարաբերությունների ստեղծումն օգնում է ապահովել մեր գոյատևումը, հատկապես երբ մենք երեխաներ ենք և լիովին կախված ենք մեր մորից և այլ խնամողներից:

Հենց այս կապն է մոր և երեխայի միջև, որը խրախուսում է նրանց կատարել նորածինների կարիքները, ինչը, իհարկե, ապահովում է տեսակների շարունակությունը: Մենք չենք գերազանցում կապակցման այս վարքը: Իրականում, աճելուն պես, մենք այն վերարտադրում ենք և շարունակում մեր ողջ կյանքի ընթացքում օգուտ քաղել մեր միջանձնային հարաբերություններից:

Տարբեր տեսակի միջանձնային հարաբերությունների մի քանի օրինակներ

Տարբեր տեսակի միջանձնային հարաբերությունների մի քանի օրինակներ

Մեր միջանձնային հարաբերությունների խորությունն ու ուժը տարբեր են ՝ կախված այն անհատներից, որոնց հետ կապվում ենք:

Հարաբերությունը որոշող անձինք ունեն տարբեր ակնկալիքներ և կապի համատեքստ:

Միջանձնային հարաբերությունների չորս հիմնական տեսակները

1. Ընտանիք

Մենք ծնվում ենք ընտանիքում, ուստի սա մեր միջև ձևավորված միջանձնային հարաբերությունների առաջին տեսակն է:

Նկատենք, որ մեր ընտանեկան հարաբերությունների շրջանակներում մենք տարբեր աստիճանի կապ կունենանք մեր մոր և հայրիկի, մեր քույրերի և քույրերի և մեծ ընտանիքի (զարմիկներ, մորաքույրներ և քեռիներ) հետ:

Մեր ընտանիքում մեր միջանձնային հարաբերությունների խորությունը նույնպես որոշակիորեն կախված է մշակութային և կրոնական առումով: Մենք կարող ենք գալ մի ֆոնից, երբ ընտանիքը կյանքում ամենակարևորն է, կամ, ընդհակառակը, ընտանիքը քիչ նշանակություն ունի:

2. Ընկերներ

Մեր ընկերական կապեր երբեմն կարող է մեզ կապի ավելի մեծ զգացողություն ապահովել, քան այն, ինչ մենք կիսում ենք մեր ընտանիքի հետ: Ընկերության կապի մեջ եղած տարբերությունն այն է, ինչը մենք նպատակասլաց որոնում ենք `ընդդեմ ընտանիքի, որը մեզ պարտադրվում է:

Ընկերական հարաբերությունները կարող են լինել նույն սեռը կամ տարբեր սեռը, բայց հիմնական բաղադրիչը վստահությունն է, թափանցիկությունը, ծիծաղը, անվերապահ աջակցությունը, ընդհանուր արժեքներն ու շահերը և հավասարապես տալ-վերցնելը:

3. Ռոմանտիկ գործընկերներ

Ռոմանտիկ զուգընկերների մասնակցությամբ միջանձնային հարաբերությունները թե՛ հուզական, թե՛ ֆիզիկապես առավել մտերիմ են:

Ռոմանտիկ զուգընկերոջ հետ առողջ միջանձնային հարաբերությունները հիմնված են խորը կապի, կրքի, վստահության, հարգանքի և հիացմունքի վրա:

4. Աշխատանքային գործընկերներ

Աշխատավայրում ուժեղ միջանձնային հարաբերությունները ձեռնտու են ամբողջ ընկերությանը:

Երբ աշխատակիցները զգում են ուրիշների հետ կապի զգացողություն, ձեւավորվում են լավ աշխատանքային սովորություններ և բարելավվում են արտադրանքները: Երջանիկ աշխատողները մատուցում են իրենց լավագույնը, և դա նպաստում է արտադրողական ընկերության ստեղծմանը:

Քանի որ աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում մենք առնվազն ութ ժամ ենք անցկացնում մեր աշխատանքային գործընկերների հետ, մեր հոգեկան առողջության համար կարևոր է զգալ, որ մենք թիմի մաս ենք կազմում, մի խումբ մարդկանց, ովքեր կարող են մեզ դրական արձագանք տալ և, անհրաժեշտության դեպքում, հետադարձ կապ, որն օգնում է մեզ: մենք աշխատում ենք մեր կարողությունների չափով:

Աշխատավայրում միջանձնային առողջ հարաբերությունների զարգացման որոշ ցուցիչներ ներառում են.

  1. Աշխատավայրին մի վերաբերվեք որպես ձեր տան: Մնացեք պրոֆեսիոնալ:
  2. Մի անցեք գրասենյակային բամբասանքներով:
  3. Ձեր բոլոր գաղտնիքները մի կիսեք ձեր գործընկերների հետ:
  4. Տեղ տվեք ձեր գործընկերներին:
  5. Հեռու մնացեք գրասենյակային քաղաքականությունից
  6. Ստուգեք ձեր էգոն:
  7. Մի քննադատեք ոչ մի գործընկերոջ ՝ ուրիշների ներկայությամբ: Եթե ​​նրանց հետ խնդիր ունեք, դիմեք դրան մասնավոր պայմաններում:

Բաժնետոմս: